Phần mềm ERP có phải quản lý mọi quy trình doanh nghiệp?
Bạn có bao giờ cảm thấy doanh nghiệp của mình giống như một dàn nhạc giao hưởng, nhưng mỗi nhạc công lại đang chơi một bản nhạc khác nhau không?
Phòng Kế toán có một bộ số liệu, phòng Kinh doanh có một báo cáo khác, và Kho thì… “chạy bằng cơm” và vài file Excel?
Nếu câu trả lời là “Có”, thì bạn không đơn độc.
Đây chính là “nỗi đau” kinh niên của các doanh nghiệp đang trên đà phát triển: dữ liệu phân mảnh, quy trình rời rạc, và lãng phí nguồn lực khủng khiếp.
Và “vị nhạc trưởng” có thể giúp tất cả các nhạc công đó chơi cùng một bản nhạc, một cách hài hòa và chính xác, chính là Phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning).
Trong bài viết siêu chi tiết này, chúng ta sẽ “mổ xẻ” ERP từ A đến Z. Nó là gì?
Tại sao nó lại là “xương sống” của chuyển đổi số? Và quan trọng nhất, làm thế nào để bạn, với tư cách là một nhà quản lý, “sử dụng” được nó một cách hiệu quả?
1. ERP là gì và Phần mềm ERP là gì? Phân biệt 2 khái niệm
, Cần phân biệt rõ ràng:
ERP (Enterprise Resource Planning – Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp): Đây là một chiến lược hoặc một phương pháp luận (methodology) trong kinh doanh. Đó là triết lý về việc hợp nhất, tích hợp tất cả các quy trình cốt lõi của doanh nghiệp (tài chính, nhân sự, sản xuất, kho, bán hàng…) để chúng “nói chuyện” với nhau và hoạt động như một thể thống nhất. ERP là khái niệm, là mục tiêu.
Phần mềm ERP (ERP Software): Đây là công cụ hoặc hệ thống công nghệ thông tin (IT system) giúp bạn thực thi chiến lược ERP đó. Nó là một bộ giải pháp phần mềm khổng lồ, sử dụng một cơ sở dữ liệu (database) duy nhất để quản lý tất cả các quy trình nói trên.
Hãy dùng một phép loại suy:
Nếu ERP là “bản thiết kế” của một thành phố thông minh, nơi mọi hệ thống (điện, nước, giao thông, y tế) được kết nối hoàn hảo, thì Phần mềm ERP chính là hệ thống đường sá, đường ống, mạng lưới điện và trung tâm điều hành thực tế để vận hành thành phố đó.
Bạn không thể có một thành phố thông minh (kết quả) nếu thiếu bản thiết kế (chiến lược ERP) và hệ thống vận hành (phần mềm ERP).
2. Xu hướng phát triển của thị trường phần mềm ERP tại Việt Nam
Thị trường ERP tại Việt Nam đang “nóng” hơn bao giờ hết.
Không còn là cuộc chơi của riêng các tập đoàn lớn, các SME (Doanh nghiệp vừa và nhỏ) cũng đã nhận ra đây là con đường bắt buộc phải đi. Các xu hướng nổi bật bao gồm:
2.1 Cloud ERP (ERP đám mây) lên ngôi
Đây là xu hướng lớn nhất.
Thay vì đầu tư hàng tỷ đồng cho server (máy chủ) và đội ngũ IT vận hành (như mô hình On-premise truyền thống), doanh nghiệp Việt đang chuộng mô hình SaaS (Phần mềm như một Dịch vụ).
Họ chỉ cần trả phí thuê bao hàng tháng/hàng năm. Điều này giúp giảm rào cản chi phí ban đầu, triển khai nhanh hơn và dễ dàng truy cập mọi lúc, mọi nơi.
2.2 Sự trỗi dậy của các giải pháp “Nội”
Bên cạnh các “ông lớn” toàn cầu như SAP, Oracle, Microsoft, các nhà cung cấp ERP “nội” như Bravo, Fast, MISA, 1C Vietnam… đang chiếm lĩnh thị phần SME rất tốt.
Lợi thế của họ là am hiểu sâu sắc nghiệp vụ kế toán Việt Nam (VAS), các quy định về thuế, nhân sự và có chi phí “mềm” hơn.
2.3 Tích hợp AI và Business Intelligence (BI)
ERP hiện đại không chỉ để nhập liệu.
Nó đang trở thành “bộ não” thông minh. AI được tích hợp để dự đoán nhu cầu tồn kho, phát hiện gian lận tài chính, hay gợi ý các cơ hội bán hàng.

Các công cụ BI (như Power BI, Tableau) được tích hợp sâu, biến dữ liệu thô thành các biểu đồ (dashboard) trực quan, giúp sếp ra quyết định “trong một nốt nhạc”.
2.4 Mobile ERP (ERP trên Di động)
Quản lý không thể lúc nào cũng kè kè máy tính. Họ cần duyệt chi, xem báo cáo, hay kiểm tra tiến độ đơn hàng ngay trên điện thoại. Đội ngũ sales cần tạo báo giá tại chỗ.
Đội ngũ kho cần kiểm kê bằng máy quét di động. Do đó, ERP hỗ trợ Mobile-first đang là một yêu cầu bắt buộc.
2.5 ERP theo ngành dọc (Vertical ERP)
Thay vì một phần mềm “dùng cho tất cả”, các nhà cung cấp đang tập trung phát triển các giải pháp chuyên sâu cho từng ngành đặc thù tại Việt Nam: Sản xuất, Bán lẻ, Bất động sản – Xây dựng, Dệt may, Nông nghiệp…
Các giải pháp này đã tích hợp sẵn các quy trình đặc thù của ngành, giúp giảm thời gian tùy chỉnh (customize).
3. Các tính năng cơ bản của phần mềm ERP
Một hệ thống ERP hoàn chỉnh giống như một cơ thể, và mỗi “module” là một cơ quan nội tạng, tất cả được kết nối bởi “hệ thần kinh” là cơ sở dữ liệu chung. Các module (tính năng) cốt lõi bao gồm:
3.1 Quản lý Tài chính – Kế toán (Finance & Accounting)
Đây là “trái tim” của ERP.
Nó quản lý sổ cái, các khoản phải thu (AR), phải trả (AP), quản lý tài sản cố định, dòng tiền, lập ngân sách và tạo báo cáo tài chính (cả chuẩn VAS của Việt Nam và IFRS quốc tế). Mọi giao dịch từ các module khác (bán hàng, mua hàng) đều tự động “chảy” về đây.
3.2 Quản lý Mua hàng (Procurement/Purchasing)
Quản lý toàn bộ quy trình từ lúc tạo yêu cầu mua hàng, tìm nhà cung cấp, tạo đơn hàng (PO), theo dõi giao hàng và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp.
3.3 Quản lý Bán hàng & Quan hệ Khách hàng (Sales & CRM)
Không chỉ là quản lý đơn hàng (SO), báo giá, mà còn quản lý thông tin khách hàng, lịch sử tương tác, các cơ hội bán hàng, và các chiến dịch marketing.

3.4 Quản lý Kho (Inventory Management/WMS)
“Lá phổi” của doanh nghiệp thương mại/sản xuất.
Nó theo dõi chính xác số lượng tồn kho (real-time), vị trí hàng hóa (theo lô, theo kệ), quản lý quy trình nhập-xuất-chuyển kho, và tính toán giá trị hàng tồn.
3.5 Quản lý Sản xuất (Manufacturing)
Module phức tạp dành cho doanh nghiệp sản xuất.
Nó quản lý Định mức Nguyên vật liệu (BOM), Điều hành Sản xuất, tạo Lệnh Sản xuất (Work Order), và Hoạch định Nhu cầu Nguyên vật liệu (MRP) – tính toán xem cần mua gì, khi nào, để sản xuất kịp đơn hàng.
3.6 Quản lý Nguồn nhân lực (Human Resource Management – HRM)
Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đánh giá hiệu suất (KPIs) và đào tạo. Khi tích hợp ERP, chi phí lương sẽ tự động hạch toán vào module Kế toán.
3.7 Báo cáo Quản trị (Reporting & BI)
Khả năng xuất ra hàng trăm loại báo cáo khác nhau theo thời gian thực. Đây là giá trị lớn nhất dành cho cấp lãnh đạo.
4. Top 9 phần mềm ERP phổ biến tại Việt Nam
4.1 MISA AMIS (nền tảng quản trị doanh nghiệp Việt)
Tổng quan: MISA là thương hiệu phần mềm kế toán/ERP lớn ở Việt Nam;
AMIS là nền tảng quản trị hợp nhất của MISA, hướng tới doanh nghiệp SMEs và doanh nghiệp vừa, tích hợp kế toán, nhân sự, CRM, bán hàng, sản xuất nhẹ, báo cáo và có tích hợp AI trong quảng bá là thế mạnh. Nền tảng đám mây, dễ triển khai cho doanh nghiệp nhỏ/ vừa.
Ưu điểm
-
Đáp ứng pháp lý Việt Nam: tích hợp chặt hóa đơn điện tử, báo cáo thuế, chế độ kế toán theo VAS; thuận tiện cho doanh nghiệp VN.
-
Chi phí hợp lý cho SMEs: gói SaaS, không yêu cầu hạ tầng mạnh.
-
Dễ dùng & triển khai nhanh: phù hợp doanh nghiệp có ít bộ phận IT.
-
Hỗ trợ địa phương & đội tư vấn: nhiều đối tác triển khai trong nước.
Nhược điểm
-
Hạn chế ở các nghiệp vụ sản xuất phức tạp: nếu doanh nghiệp có BOM/phân rã nhiều tầng, MRP phức tạp thì có thể thiếu tính năng nâng cao so với SAP/Oracle.
-
Tùy chỉnh sâu hơn có giới hạn: so với các ERP mã nguồn mở/enterprise-class, việc custom rất phức tạp.
-
Rủi ro vendor-lockin: dữ liệu tập trung nếu muốn chuyển hệ thống sau này.
Khách hàng phù hợp: SMEs, doanh nghiệp vừa, công ty dịch vụ, bán lẻ chuỗi nhỏ, doanh nghiệp cần chuẩn hóa kế toán & HR nhanh.
Lưu ý triển khai: Kiểm tra kỹ các module bắt buộc (kế toán, hóa đơn điện tử), request demo dữ liệu thực tế, kiểm tra SLA & backup, yêu cầu thử nghiệm tích hợp với ngân hàng/hóa đơn.
>> Xem thêm: Phần mềm quản lý công việc hiệu quả, đúng người đúng việc.
4.2 BRAVO (giải pháp ERP “Made in Vietnam”)
Tổng quan: BRAVO là một trong những thương hiệu ERP nội địa lâu năm, cung cấp giải pháp quản trị tổng thể BRAVO ERP (phiên bản BRAVO 10 mới nhất) hướng tới cả doanh nghiệp sản xuất, thương mại và dịch vụ với khả năng tùy chỉnh cao.

Ưu điểm
-
Tùy biến tốt cho nghiệp vụ bản địa: có nhiều cấu hình theo ngành (sản xuất, phân phối, xây dựng).
-
Quy trình quản trị tổng thể: từ mua hàng – sản xuất – bán hàng – kế toán – báo cáo quản trị.
-
Hệ sinh thái partners triển khai: nhiều đối tác tư vấn trong nước, hỗ trợ onsite.
Nhược điểm
-
Giao diện & UX: có ý kiến nhà quản trị muốn UI/UX hiện đại hơn.
-
Chi phí & thời gian triển khai: các dự án BRAVO lớn có thể tốn thời gian & cần consultant giàu kinh nghiệm.
-
Đòi hỏi nguồn lực nội bộ: cần người dùng chủ động tham gia mapping quy trình.
Khách hàng phù hợp: Doanh nghiệp sản xuất vừa-lớn, doanh nghiệp có quy trình nhiều bước, công ty cần nhiều tuỳ chỉnh theo ngành.
Lưu ý triển khai: Yêu cầu bản đồ quy trình (AS-IS/TO-BE) chi tiết trước khi ký hợp đồng; yêu cầu timeline & milestone rõ ràng, test acceptance (UAT) cho tất cả quy trình nghiệp vụ.
4.3 FAST – mạnh về kế toán & quản trị tài chính
Tổng quan: FAST là thương hiệu giải pháp kế toán & quản trị nhiều năm tại VN; họ mở rộng sang ERP/giải pháp quản trị doanh nghiệp (Fast Business) với điểm mạnh về quản trị tài chính, giá thành, quản lý kho hàng và sản xuất cơ bản.
FAST có lượng khách hàng lớn ở SMEs.
Ưu điểm
-
Chuyên sâu kế toán & tính giá thành: phù hợp doanh nghiệp cần báo cáo chi tiết, giá thành phức tạp.
-
Nhiều khách hàng & kinh nghiệm thị trường VN → tài liệu & case study phong phú.
-
Tùy biến & kết nối e-invoice, ngân hàng: hỗ trợ liên thông với hệ thống kế toán và ngân hàng.
Nhược điểm
-
Tập trung vào kế toán, hạn chế module CRM/marketing hiện đại.
-
Giao diện có thể cũ hơn so với giải pháp SaaS mới.
-
Khả năng scale lên ERP phức tạp có giới hạn đối với những doanh nghiệp đa quốc gia.
Khách hàng phù hợp: Doanh nghiệp vừa & nhỏ cần quản trị tài chính kế toán chặt chẽ, công ty sản xuất vừa có yêu cầu tính giá thành.
Lưu ý triển khai: Đưa ra yêu cầu về báo cáo tài chính chuẩn, kiểm tra việc mapping sổ sách, và kiểm thử tính toán giá thành trước khi live.
4.4 SAP (Business One cho SMEs; S/4HANA cho doanh nghiệp lớn)
Tổng quan: SAP là giải pháp ERP hàng đầu thế giới. Ở Việt Nam, SAP Business One là lựa chọn phổ biến cho doanh nghiệp vừa, còn SAP S/4HANA thường dành cho tập đoàn/đơn vị lớn.

SAP đang đẩy mạnh đầu tư vào Việt Nam (mở R&D center), cho thấy cam kết lâu dài với thị trường. Có nhiều đối tác triển khai (Gold partners) tại VN.
Ưu điểm
-
Chuẩn thế giới, mạnh mẽ & ổn định: phù hợp cho multi-country, multi-currency, compliance đa vùng.
-
Khả năng mở rộng & tích hợp: API, module industry-specific, BI, advanced MRP.
-
Hệ sinh thái đối tác & tư vấn lớn: dễ tìm partner chuyên sâu.
Nhược điểm
-
Chi phí cao: license + triển khai + duy trì.
-
Thời gian triển khai dài: dự án lớn cần 6–18 tháng hoặc hơn.
-
Yêu cầu quy trình & quản trị chặt: doanh nghiệp phải sẵn sàng thay đổi quy trình.
Khách hàng phù hợp: Doanh nghiệp lớn, tập đoàn, doanh nghiệp có chuỗi quốc tế, hoặc các công ty sản xuất/phân phối quy mô lớn cần chuẩn hoá theo chuẩn toàn cầu.
Lưu ý triển khai: Chuẩn bị đội PMO nội bộ, quản lý sự thay đổi (change management), thử nghiệm tích hợp với hệ thống hiện hữu (legacy), đánh giá TCO trong 3–5 năm.
4.5 Odoo (mã nguồn mở / mô-đun linh hoạt)
Tổng quan: Odoo là bộ ứng dụng mã nguồn mở rất phổ biến toàn cầu; ở VN nhiều đối tác đã triển khai Odoo cho SMEs với lợi thế chi phí license thấp (có bản community) và khả năng mở rộng module linh hoạt (CRM, e-commerce, MRP, POS, kế toán).
Odoo được dùng nhiều cho doanh nghiệp muốn tùy biến.

Ưu điểm
-
Rất linh hoạt & customizable: hàng nghìn module cộng đồng, dễ thêm tính năng.
-
Chi phí ban đầu thấp (community); có gói Enterprise nếu cần support.
-
Thích hợp cho doanh nghiệp startup & tech-savvy.
Nhược điểm
-
Yêu cầu tư vấn & developer chất lượng: quá nhiều tùy biến có thể gây “technical debt”.
-
Quản trị version & nâng cấp: nếu custom nặng, nâng cấp phiên bản Odoo có thể tốn công.
-
Hệ thống kế toán theo Việt Nam cần tuỳ chỉnh — phải kiểm tra partner đã support chuẩn hóa hóa đơn & thuế VN.
Khách hàng phù hợp: Doanh nghiệp SMEs/scale-up muốn tùy biến nhiều, startups, công ty thương mại/OMNI-channel.
Lưu ý triển khai: Chọn partner có kinh nghiệm Odoo tại VN, kiểm tra module kế toán VN & hóa đơn điện tử, tránh custom quá mức nếu không có lộ trình nâng cấp rõ ràng.
4.6. Microsoft Dynamics 365 / Oracle NetSuite — lựa chọn cho doanh nghiệp đa quốc gia
Tổng quan: Dynamics 365 và Oracle NetSuite là các ERP cloud hàng đầu dành cho tổ chức cần tích hợp CRM+ERP+BI, multi-entity, multi-currency. Ở VN, các doanh nghiệp lớn, công ty có quy mô xuyên biên giới cân nhắc hai nền tảng này.
NetSuite, Oracle, Microsoft đều là lựa chọn enterprise với partner triển khai tại VN.
Ưu & nhược: tương tự SAP — mạnh ở khả năng mở rộng, chuẩn quốc tế; nhưng chi phí & thời gian triển khai cao.
Lựa chọn giữa Microsoft vs NetSuite phụ thuộc vào kiến trúc IT hiện tại (nếu đã dùng Microsoft 365 / Azure thì Dynamics 365 tích hợp tốt), nếu muốn giải pháp cloud-native ERP thuần thì NetSuite mạnh.
Khách hàng phù hợp: Doanh nghiệp đa quốc gia, tập đoàn, công ty có nhiều pháp nhân & nghiệp vụ phức tạp.
5. Quy trình triển khai ERP thành công doanh nghiệp nên áp dụng
Triển khai ERP không phải là cài một phần mềm. Đó là một dự án chuyển đổi kinh doanh. Thống kê cho thấy tỷ lệ thất bại của dự án ERP là khá cao nếu làm sai. Một quy trình chuẩn thường bao gồm 8 bước “vàng”:
5.1 Bước 1: Khảo sát & lựa chọn giải pháp
-
- Đây là bước quan trọng nhất. Bạn phải trả lời: “Tại sao chúng ta cần ERP? Chúng ta đang ‘đau’ ở đâu nhất? Mục tiêu là gì (ví dụ: giảm 50% thời gian chốt sổ)?”.
- Thành lập Ban dự án (Project Team) bao gồm lãnh đạo và các “Key Users” (người dùng chủ chốt) từ mỗi phòng ban.
- Viết ra “Bài toán” của mình (RFP – Request for Proposal) và gửi cho các nhà cung cấp.
- Xem họ demo (trình diễn) giải pháp trên chính nghiệp vụ của bạn.
- Cảnh báo: Chọn “Nhà triển khai” (Implementation Partner) còn quan trọng hơn chọn phần mềm. Hãy chọn đơn vị có kinh nghiệm trong ngành của bạn.
5.2 Bước 2: Thiết kế Quy trình Tương lai
-
- Vẽ ra quy trình hiện tại (As-Is) và quy trình mong muốn (To-Be) sẽ chạy trên ERP.
- Đây là lúc “dọn dẹp” lại công ty. Đừng cố “bẻ” ERP theo quy trình cũ lộn xộn của bạn. Hãy học hỏi các quy trình chuẩn (Best Practices) mà ERP mang lại.
5.3 Bước 3: Xây dựng & Tùy chỉnh
-
- Nhà triển khai sẽ “cấu hình” (Configure) hệ thống theo quy trình ở Bước 3.
- Hạn chế tối đa việc “tùy chỉnh” (Customize – tức là viết code mới). Càng tùy chỉnh, chi phí càng cao, dự án càng rủi ro và càng khó nâng cấp về sau.

5.4 Bước 4: Chuyển đổi Dữ liệu
-
- “Dọn dẹp” dữ liệu cũ (danh mục khách hàng, vật tư, số dư tồn kho, công nợ…) từ Excel/phần mềm cũ và nhập vào ERP.
- Đây là công việc cực kỳ tốn thời gian nhưng quyết định tính chính xác của hệ thống. Nguyên tắc: “Rác vào, Rác ra” (Garbage In, Garbage Out).
5.5 Bước 5: Kiểm thử và đào tạo
-
- Các Key Users phải thực sự ngồi xuống và “chạy thử” hệ thống.
- Họ phải thử nhập một đơn hàng, xem nó có tự động trừ kho, có tự động lên công nợ cho kế toán không. Phải “vắt kiệt” lỗi của hệ thống trước khi vận hành thật.
- Đào tạo cho tất cả người dùng cuối.
- Đây là phần “mềm” nhưng lại quyết định sự sống còn. Phải truyền thông liên tục, giúp nhân viên vượt qua “nỗi sợ” thay đổi, cho họ thấy lợi ích của hệ thống mới.
5.6 Bước 6: Go-Live và Hỗ trợ
-
- Chọn một ngày (thường là đầu tháng/đầu quý) để “cắt băng khánh thành”.
- Chính thức tắt hệ thống cũ và mọi nghiệp vụ bắt đầu chạy trên ERP.
- Đội dự án (cả nội bộ và nhà triển khai) phải “túc trực” 24/7 trong vài tuần đầu để xử lý các vấn đề phát sinh ngay lập tức.
6. Khi nào doanh nghiệp nên triển khai phần mềm ERP
Triển khai ERP là một cuộc “đại phẫu”, vậy khi nào bạn biết mình “cần mổ”? Dưới đây là các “triệu chứng” rõ ràng:
6.1 Bạn đang “chạy” công ty bằng Excel
Khi bạn có hàng chục file Excel (quản lý đơn hàng, theo dõi kho, chấm công, tính lương…) và chúng không “khớp” số với nhau. Nhân viên mất 80% thời gian để nhập liệu và đối chiếu, 20% để phân tích.
6.2 Báo cáo là một cơn ác mộng
Sếp hỏi: “Tháng này lãi/lỗ bao nhiêu?”, bạn phải trả lời: “Dạ, anh/chị cho em 3 ngày để kế toán chốt sổ, em tổng hợp báo cáo…”. ERP cho bạn con số đó ngay lập tức.

6.3 Các phòng ban “chiến tranh” với nhau
Kinh doanh đổ lỗi cho Kho (giao hàng chậm), Kho đổ lỗi cho Mua hàng (nguyên vật liệu về trễ), Mua hàng đổ lỗi cho Kế toán (chuyển tiền chậm). Đây là dấu hiệu của “Silo thông tin”. ERP phá vỡ các silo này.
6.4 Bạn không biết mình còn bao nhiêu hàng trong kho
Kinh doanh hứa bán cho khách 100 sản phẩm, nhưng xuống kho mới phát hiện chỉ còn 80. Hoặc ngược lại, bạn chôn cả đống vốn trong kho mà không biết hàng nào đang “chết” (tồn kho lâu).
6.5 Quy trình lộn xộn, không ai tuân thủ
Mỗi người làm một kiểu. Không có một quy trình chuẩn (ví dụ: duyệt chi, duyệt báo giá). ERP “ép” mọi người phải tuân thủ một luồng quy trình đã được thiết kế chuẩn.

6.6 Công ty mở rộng quy mô (Scalability)
Khi bạn mở thêm chi nhánh, nhà máy, hoặc bắt đầu bán hàng đa kênh (online, offline, sàn TMĐT), hệ thống cũ (các phần mềm rời rạc, Excel) sẽ “vỡ trận”. ERP được sinh ra để quản lý sự phức tạp đó.
Nếu bạn thấy từ 3 “triệu chứng” trở lên, đã đến lúc bạn cần nghiêm túc xem xét ERP.
6. Câu hỏi Thường gặp (FAQs) về Phần mềm ERP
6.1 Tổng chi phí để triển khai ERP là bao nhiêu?
Chi phí rất đa dạng, phụ thuộc vào: tiền phần mềm (mua hoặc thuê bao), phí triển khai (tư vấn, tùy chỉnh) và chi phí nội bộ (nhân sự, hạ tầng).
Ngân sách có thể từ vài trăm triệu đồng (cho SME) đến hàng chục tỷ đồng (cho tập đoàn lớn). Luôn dự phòng 20-30% cho chi phí ẩn.
6.2 Mất bao lâu để triển khai xong một dự án ERP?
Thời gian triển khai phụ thuộc vào độ phức tạp.
Một dự án Cloud ERP cho SME có thể mất từ 4-6 tháng. Các dự án lớn, tùy chỉnh nhiều cho tập đoàn có thể kéo dài 1.5 đến 2 năm. Không thể triển khai ERP thực sự chỉ trong 1 tháng.
6.3 Công ty của tôi nhỏ (SME) thì có cần dùng ERP không?
CÓ! Nhờ có Cloud ERP và các giải pháp nội địa, SME hoàn toàn có thể triển khai với chi phí hợp lý.
Dấu hiệu bạn cần ERP là khi quy trình trở nên phức tạp, dữ liệu giữa các phòng ban không khớp nhau, chứ không phụ thuộc vào quy mô nhân sự.
6.4 ERP khác gì Phần mềm Kế toán (như MISA, Fast)?
Phần mềm Kế toán chỉ là một phần (module) của ERP, tập trung vào nghiệp vụ tài chính.
ERP là một hệ thống toàn diện, quản lý tất cả các quy trình (Bán hàng, Mua hàng, Kho, Sản xuất…) và tự động liên kết dữ liệu đó về Kế toán, tạo ra một luồng thông tin duy nhất.
6.5 Tôi có cần một đội ngũ IT “siêu khủng” để vận hành ERP không?
Nếu dùng On-premise (tại chỗ): CÓ.
Bạn cần đội ngũ IT mạnh để quản trị server và bảo mật. Nếu dùng Cloud ERP (SaaS): KHÔNG. Nhà cung cấp lo hết phần kỹ thuật. Bạn chỉ cần 1-2 nhân sự (có thể là “Super User” nghiệp vụ) để quản trị hệ thống như phân quyền, hỗ trợ người dùng.
7. Kết luận
Phần mềm ERP là “xương sống” của doanh nghiệp. Nó hợp nhất tất cả phòng ban. Nó phá vỡ các “silo” dữ liệu rời rạc. ERP tạo ra một “nguồn chân lý duy nhất”.
Đây không chỉ là một công cụ. Nó là cam kết của lãnh đạo. Cam kết về sự minh bạch và chuẩn hóa quy trình. Việc triển khai là một thách thức lớn. Nhưng Cloud ERP giúp mọi công ty tiếp cận.
Công nghệ này không còn là đặc quyền của “ông lớn”. Đây là bước đi bắt buộc cho doanh nghiệp. Nó giúp doanh nghiệp trở nên tinh gọn. Và giúp ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Chúc các bạn thành công!


